Staff augmentation
Staff augmentation: talento TI certificado que se integra a su equipo desde el primer día
Sume desarrolladores, especialistas en RPA, ingenieros de datos e IA y expertos en VR/AR e IoT a sus proyectos, sin procesos largos de contratación ni costos fijos de nómina. El mismo talento que respalda la transformación digital de Nokia.
Definición
¿Qué es el staff augmentation?
Es un modelo de contratación en el que un proveedor asigna profesionales especializados que trabajan integrados a su equipo, bajo su dirección y sus prioridades, durante el tiempo que el proyecto lo requiera. Le permite escalar capacidades técnicas de forma rápida y flexible, mientras el proveedor se encarga del reclutamiento, la administración y la continuidad del talento.
Beneficios
Lo que gana su empresa con staff augmentation
Velocidad
Incorpore perfiles especializados sin procesos de selección largos.
Flexibilidad
Escale el equipo hacia arriba o hacia abajo según la etapa del proyecto.
Talento validado
Profesionales con experiencia en proyectos globales de alta exigencia.
Menos costos fijos
Sin cargas de nómina ni inversión en capacitación técnica.
Qué perfiles
Un servicio completo, de punta a punta
Desde el diagnóstico hasta la operación y el soporte. Estas son las áreas donde más lo aplicamos:
- Desarrolladores full stack, web y móviles
- Especialistas y arquitectos RPA
- Ingenieros y analistas de datos, BI y Big Data
- Científicos de datos e ingenieros de IA
- Consultores SAP e integración de sistemas
- Especialistas en VR/AR, IoT y cloud
Casos de éxito · staff augmentation
El talento que respalda a Nokia
Más de una década integrando profesionales a la operación global de Nokia. Toque el caso para ver el detalle completo.
Cómo trabajamos
Tres pasos para sumar talento a su equipo
01
Perfil y necesidad
Definimos con usted los perfiles, el nivel de experiencia, la modalidad y el tiempo del proyecto.
02
Selección y validación
Presentamos candidatos validados técnicamente para que su equipo elija.
03
Integración y continuidad
El profesional se integra a su equipo y nosotros gestionamos la administración, el reemplazo y la transferencia de conocimiento.
Perfiles
El talento que puede sumar a su equipo
Profesionales con experiencia en proyectos globales de alta exigencia. Si necesita otro perfil, lo buscamos para usted.
Full stack, web y móvil para construir y evolucionar sus plataformas.
PythonAngulariOS · AndroidDesarrolladores y arquitectos de robots para su centro de excelencia.
RPAOCRProcesosIngenieros y analistas que gobiernan, integran y visualizan su información.
ETLBICognos · InformaticaCientíficos de datos e ingenieros de IA para modelos, agentes y analítica.
Machine learningIA generativaConsultores para integrar, extraer datos y acompañar la migración a S/4HANA.
SAP ECCS/4HANAAPIsEspecialistas en experiencias inmersivas, sensores e infraestructura en la nube.
VR · AR · 360°IoTCloudCómo decidir
¿Staff augmentation, outsourcing o contratación directa?
Una comparación honesta para elegir el modelo que mejor se ajusta a su proyecto.
| Staff augmentation | Outsourcing de proyecto | Contratación directa | |
|---|---|---|---|
| Quién dirige | Su equipo define prioridades y tareas. | El proveedor gestiona y entrega el resultado. | Su empresa, en todo. |
| Velocidad | Perfiles disponibles en poco tiempo. | Depende del arranque del proyecto. | Procesos de selección largos. |
| Flexibilidad | Escala hacia arriba o abajo según la etapa. | Ligada al alcance del contrato. | Baja: costos fijos de nómina. |
| Conocimiento | Queda en su equipo, con transferencia continua. | Queda principalmente en el proveedor. | Queda en su empresa. |
| Cuándo conviene | Picos de demanda o perfiles escasos en su equipo. | Proyectos cerrados con alcance claro. | Roles permanentes y estratégicos. |
Deslice la tabla hacia los lados para ver las tres opciones →
Equipos en Colombia, Perú, Brasil y Estados Unidos, con experiencia en proyectos ejecutados en más de 135 países.
Cotización sin compromiso
Cotice su proyecto de staff augmentation
Cuéntenos qué perfiles necesita, por cuánto tiempo y en qué modalidad. Un especialista le presentará la propuesta de equipo, con alcance e inversión.
- Diagnóstico inicial sin costo
- Propuesta con alcance, cronograma, inversión y retorno esperado
- Confidencialidad garantizada (firmamos NDA si lo requiere)
- Atención en Colombia, Perú, Brasil, EE. UU. y toda Latinoamérica
¿Prefiere hablar ya?
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Respuestas claras
Preguntas frecuentes sobre staff augmentation
¿Qué perfiles pueden asignar?
Desarrolladores, especialistas RPA, ingenieros de datos, científicos de datos e IA, consultores SAP y expertos en VR/AR, IoT y cloud. Si necesita un perfil distinto, lo buscamos para usted.
¿Los profesionales trabajan remoto o presencial?
Ambas modalidades son posibles. Definimos el esquema de trabajo según su proyecto, su zona horaria y sus políticas internas.
¿Qué diferencia hay entre staff augmentation y outsourcing?
En staff augmentation los profesionales se integran a su equipo y trabajan bajo su dirección y sus prioridades. En el outsourcing de proyecto, el proveedor gestiona el trabajo y entrega un resultado cerrado. El primero le da más control y deja el conocimiento en su empresa.
¿En qué zona horaria trabajan?
Tenemos equipos en Colombia, Perú, Brasil y Estados Unidos, con horarios compatibles con América y coordinación con equipos en Europa y otras regiones.
¿Qué pasa si un profesional no se ajusta al equipo?
Gestionamos su reemplazo y la transferencia de conocimiento para asegurar la continuidad del proyecto.
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